top of page

Notre volonté : rendre la formation accessible au plus grand nombre, tout statut, tout secteur d'activité confondu en étant au plus près des besoins de tous.

L'organisme existe depuis 13 ans, durée suffisamment longue pour apprécier le taux de fidélisation de nos stagiaires qui augmente d'année et année. La proximité avec nos publics et la personnalisation des formations ont confirmé la pertinence de notre démarche qui s'inscrit dans un processus d'amélioration continue de la qualité

NOS ENGAGEMENTS

Formations accessibles à tous

Afin de permettre à tous les apprenants d'accéder à ses formations et développer leur potentiel, Agiplus s'inscrit dans une démarche d'égalité des chances. Tous les apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent, ou qui souffrent d'un trouble de la santé invalidant seront accompagnés par un référent handicap tout au long de leur formation.

AGIPLUS s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses apprenants pour être dans une démarche toujours plus responsable.

Engagement sociétal et environnemental 

logo charte RFAR.png

Agiplus s'engage résolument dans une démarche responsable visant à promouvoir des pratiques durables et éthiques.

C'est avec fierté que nous annonçons notre adhésion à la Charte Nationale des Relations Fournisseurs et Achats Responsables depuis janvier 2024.

En intégrant cette initiative, nous nous efforçons de contribuer activement à la construction d'une économie plus durable et équitable.

À travers cette démarche, nous nous engageons à privilégier des fournisseurs partageant nos valeurs en matière de responsabilité sociale, de respect des droits humains, de préservation de l'environnement, et d'éthique des affaires.

 

Nous encourageons ainsi un changement progressif vers des comportements plus responsables au sein de notre secteur d'activité, contribuant ainsi à la construction d'un monde où le développement durable guide nos actions au quotidien.

Égalité salariale

- Accès à la formation

- Dialogue entre collaborateurs

- Souplesse des aménagements de travail

bottom of page